近日，各大公司开启2021届校园秋招，高校应届生的职业offer又出现新选择。
近日，各大公司开启2021届校园秋招，高校应届生的职业offer又出现新选择。
今日，网易有道旗下K12网校有道精品课发布2021届校招职位，面向知名院校优秀毕业生招聘网课主讲老师。其招聘页面显示，“高中大班课主讲老师”职位年薪50万起步，其中的20%年薪可超100万;K12小初学段主讲老师薪资在40-100万之间。
疫情后的第一个秋招，应届生面临的就业形势相对严峻。据数据预测，2021届应届毕业生人数在1000万左右。受新冠肺炎疫情影响，部分延迟就业的2020届毕业生也会加入新一轮的求职大军。
近期，行业中多有教培机构高薪挖角名师的新闻传出。与此同时，有道选择将目光投向应届毕业生，首年保底年薪50万起。这一薪资水平，几可与毕业生们一度视为“金字塔尖”的投行和咨询行业相持平。
高薪背后的高门槛
近年，在线教育行业的火爆，将网课老师推入高薪职业的行列。刚刚走出校门的应届生，如何能拿到offer 投身线上教育事业?在有道精品课2021届校招的页面中，“高中大班课主讲老师”一职提出了简历筛选标准(3个条件满足1个即可，拥有教师资格证者优先)：
1、毕业于以下院校：清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大;或2020年QS世界大学标准排名前50;
2、在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科的国家级竞赛中，获金、银、铜牌奖项;
3、高考成绩全省前100名，或全市前20名;
网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示，成为K12大班课主讲老师的前提是一名学科功底优秀的学生，“我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才，他们的培养潜力很大，可以把自己的学习经验分享给更多即将高考的学子，帮助更多希望通过高考改变命运的学子”。
有道精品课官方表示，教师团队中毕业于中国顶尖院校C9联盟(北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学)的老师占比在90%左右。
让顶尖人才回归讲台
“名师不是天生的，而是无数个课时打磨出来的”，拥有多年教培师资培养经验的网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光表示。
放眼教育行业，优质师资一直是稀缺资源。不过，高质量的教学课程背后，需要一个稳定、优秀且精进的教学团队。此前，在线教育行业一直未形成良好的教学人才培养体系。行业上名师争夺激烈，动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事，网课老师这一角色已步入高薪精英群体。有道官方表示，2019年有道精品课K12主讲老师，年薪收入超100万的占比达45%。而这个数据伴随着课程规模的扩大，也在动态提升。
“高薪只是让高素质人才得到对等的回报，更为重要的前提是，毕业生自己要真的热爱教育这个行业。”他补充强调。
蒋叶光认为，重金挖掘新人潜力、自己培养出的名师会更加稳定，能够拓展出更全面、优秀的名师团队。为此，有道精品课针对2021年的应届生制定了一套完善的培训体系——聚焦价值观、培养授课技能、树立价值标准。新教师进入学科组后，会在团队的帮助下磨课培训。而这套方案培养一个主讲老师付出的时间成本为6个月，甚至更多。
由此看来，在行业存量名师有限的背景下，有道采取高薪高门槛招收应届生，用长时间、高标准的培训体系培养他们成为网课名师，或许已有打造网课教师“黄埔军校”的野心。最终能否成型，还需时间的进一步检验。
关键词： 网易有道
