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老板要真相 添美移动汇报来帮忙!

2016年8月11日 来源:网上三好街 编辑:豆豆 【我要评论】
信任是一个相对常见但又非常抽象的概念。简单来说就是相信对方是诚实、可信赖、正直的。在工作中,团队成员之间相互信任,对于团队的执行力非常重要。然而事实上很多时候,上下级之间的不...

    信任是一个相对常见但又非常抽象的概念。简单来说就是相信对方是诚实、可信赖、正直的。在工作中,团队成员之间相互信任,对于团队的执行力非常重要。然而事实上很多时候,上下级之间的不信任却成为了很多公司的常态。尤其是外勤管理方面,很多老板都无时无刻在想“我的员工去了哪”。


老板监督外勤员工真的那么难?

    事实上,大部分外勤工作人员的态度还都是非常的端正的。毕竟大家都知道,公司的营收好坏,直接会影响个人的收入。唯一头痛的是,无法找到行之有效的办法来让老板和管理层知道而已。这也就造成了总有一小撮外勤人员学会了投机取巧,上班时间开小差,甚至擅自离岗。

    为此很多老板都绞尽了脑汁,想出了一个个“诡异”的办法。比如让员工按时去某部指定的电话去打电话。或者随时给员工发布一个信息,让员工按照信息来摆出相应的姿势,以此来确定员工是否真的在岗。然而随着技术的不断发展,这些小手段显然真正的用处不大。对于那些安分守己的员工来说,这些手段根本没必要;对于那些投机取巧的员工来说,这些招数没有用处。

    为此,很多软件开发团队想到了利用全球定位系统,配合考勤技术来实现对外勤人员的管理。比如说现在很多协同办公类软件,都一定程度上的具备了对外勤人员管理的功能。哪怕这些功能再设计方面并不十分严谨,但对于公司的管理层和老板来说也是聊胜于无了。


找到员工不再是老板的愁心事

    添美移动汇报就是市场上一款非常出色的移动汇报软件。这款添美移动汇报和钉钉、企业微信等同类产品最大的不同就在于对于外勤管理以及考勤管理的严谨性上。虽不像钉钉、企业微信可以在功能的多样性上做到面面俱到。但是却可以最合理的解决困扰企业人事管理团队和老板的考勤难与外勤考勤难问题。

    之所以说添美移动汇报的严谨性强,是因为添美移动汇报并不仅仅是从单一的方面来实现对员工的监管。而是全面的通过对时间、地点、人物、文字、图片、语音等素材的全面结合,来提升外勤员工到岗签到的真实性和可靠性。

    除了管理严密性的优势之外,添美移动汇报还搭建起了员工和团队管理层之间的桥梁。利用产品的即时通讯功能群组,团队管理者可以与外勤员工建立完善的沟通,在员工工作出现困难时提供强有力的人力和信息的支持,从而达到加强业务洽谈,让团队获得更大利益的目的。


建立良好的沟通纽带,带给企业最大增益

    中国有一句俗话叫做“不求面面俱到,但求点点到位”。而添美移动汇报正是一款以“点点到位”而不断进步的软件产品。因为为研发团队添美科技很清楚,只有将每一个点做好,才能够满足使用者的真正需要。为公司省下一大笔人力物力财力,提高人力资源效力,才是企业选择产品的主要目的。

[经销商家] 沈阳添美科技有限公司
[咨询电话] 024-23917655/23917855/23998520
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