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考勤规范化 公司走向成熟的重要前提

2016年6月30日 来源:网上三好街 编辑:豆豆 【我要评论】
“我们的公司这么小,考勤什么的能省就省吧!”这是很多小企业和创业团队老板的内心独白。在企业初创时期,由于受困于经费,人力物力等问题,很多企业都往往会忽视考勤的重要性。毕竟员...

    “我们的公司这么小,考勤什么的能省就省吧!”这是很多小企业和创业团队老板的内心独白。在企业初创时期,由于受困于经费,人力物力等问题,很多企业都往往会忽视考勤的重要性。毕竟员工人数少,总是会让管理者感到“一目了然”,从而产生侥幸心理。殊不知,很多企业在度过初创期,进入爬升期出现的各种问题都与前期的这种侥幸有关。


小团队老板总是希望员工自觉,但是团队变大了呢?养成的习惯怎么办?

    说穿了,之所以会出现公司在爬升期遭遇各种问题,都是和员工的凝聚力以及责任心有关。前期的“放养式”管理会让员工产生一种投机的心理,对自己的管理放松。很多人后来之所以会经常迟到早退,或者踩点上下班,都和前期的松散管理有关。

    员工的责任心和凝聚力一般表现在几个方面。其中,执行能力和时间观念都是非常重要的。而这两项能力和考勤工作又息息相关。比如时间观念方面,考勤是最好的监督以及控制的手段,完善的考勤能够调动和提升员工的时间观念;而守时同样也是执行能力的侧面表现之一,员工往往会在时间观念不断提升的同时,将该执行的工作完成的很好。

    此外,合理的考勤还能够让员工产生对公司的责任感和融入感。大家同样进行考勤考核,会让公司同事间彼此的步调保持一致,强大的归属感会有效的增强团队的战斗力,同时还会让老板不再担心员工“逃离”的尴尬。


有的老板认为多操一些心就会降低开销,真的是那样吗?

    那么,究竟有什么办法可以让团队不增加成本,又能完善的做好考勤的工作呢?移动考勤这种互联网时代基于手机而开发的新型考勤工具给出了最完美的答卷。首先它不是实体设备,不需要实体设备的费用支出;其次它管理方便,后台的管理完全可以保证整个团队考勤管理的完善性。第三它几乎没有其他的费用支出,不会为团队增加额外的预算负担。

    同时,移动考勤的一些衍生功能还能够帮助老板更好的管理团队。比如添美科技推出的移动考勤,它事实上是一款手机上的移动考勤工具,更是一款企业必备的管理工具,在添美移动考勤上,老板可以实时查看员工的考勤情况,并直接生成报表,以条形图扇形图等形式进行分析,为决策提供强有力的依据。

    考勤数据来说话,一个员工的上班时间和下班时间能够反映这个员工心态,而长期的数据累计和分析,就能看出这个员工的敬业度。当然,上下班时间虽然只能了解员工的一些大概情况,但其实也可以反映出很多问题,一个一公司老板心态做事的员工,至少不会每天迟到,或者踩点到公司。


低成本的添美移动考勤,是企业管理的最好武器

    良好的管理和监督,可以让员工的自我管理和约束形成一种习惯。这种习惯会不断的让员工建立归属感,从而增强企业的凝聚力,让员工成为企业不断走向成熟的关键。

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