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考勤管理在企业中存在的问题如何纠正

2016年3月29日 来源:网上三好街 编辑:沈卉 【我要评论】
考勤管理在企业管理中占有很重要的位置,但是很多企业在考勤操作的基础环节上存在着不少问题,这是因为大多数企业一直沿用传统的考勤方式,采用的是考勤表或者传统考勤机,对于外勤人员的考勤难...    

    考勤管理在企业管理中占有很重要的位置,但是很多企业在考勤操作的基础环节上存在着不少问题,这是因为大多数企业一直沿用传统的考勤方式,采用的是考勤表或者传统考勤机,对于外勤人员的考勤难以监管,当考勤周期结束后,难免会出现依据考勤情况核算工资有误的情况发生。

    当然也有一些企业忽视考勤管理,考勤表只记录出勤日期,而不说明员工没出勤的事由,还有的出现代考勤的情况发生,针对出现的这些问题其根本的原因是正在使用的考勤存在着弊端,可以采有一种新型的考勤管理方式,比如一种名为添美移动考勤,该考勤通过智能手机解决企事业单位考勤打卡的手机APP软件、采用人机绑定、数据云端存储、打卡位置定位、统计人员月底一键导出报表等功能。具有打卡无需排队、零延时、集团考勤以及真实率100%等优势,从而杜绝了误报、虚报等考勤情况,针对于部门领导还有一键审批等贴心服务。除此之外,集团通讯录也会更好的帮助您找企业内任一员工,并获取其最新联系方式。该考勤不仅对于坐班制的员工,而且对于外勤人员同样可以考勤。

    添美移动考勤通过智能手机改变企事业传统考勤打卡机的不便与繁琐,员工用手机汇报销售日志、更新客户资料、外勤签到打卡,此外加班、出差、请假这些考勤事务同样出现在了添美移动考勤平台上,单从管理的角度,意义并不显得多么突出,但从员工的角度,则是非常人性化的应用。试想一下,员工在考勤后台提交加班、出差、请假申请流程,领导马上实时地根据提示信息快速处理掉,不用再拿着单子来回签字,可以节省不少的时间。

    凡事预则立,不预则废。正确认识考勤管理在工作中的重要位置,结合企业自身情况,建立健全科学有效的考勤制度和措施并加以实施,可以让公司的考勤管理更省时、省力。

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