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互联网时代的考勤管理为何需要移动?

2015年9月30日 来源:网上三好街 编辑:沈卉 【我要评论】
一直以来移动考勤是企业管理的一个难题,上班要打卡,下班要打卡,加个班请个假或者出个差那是更为琐碎了,无形当中给负责考勤的行政管理带来了难题,如果公司随着外勤业务的增多,传统的考勤机...    

    一直以来移动考勤是企业管理的一个难题,上班要打卡,下班要打卡,加个班请个假或者出个差那是更为琐碎了,无形当中给负责考勤的行政管理带来了难题,如果公司随着外勤业务的增多,传统的考勤机的弊端就越来越大,不过随着科技的进步,移动考勤的出现可以有效的解决传统考勤机解决不了的难题。

    移动考勤的优势是不用再固定的打卡机上打卡考勤,而是依靠网络实现在线打卡考勤。这种方式是基于移动通信网络和互联网的考勤管理系统,由无线终端和网络管理平台组成,来确定某人在某一时间所处于的位置。员工考勤信息通过移动通讯网络实时传输到考勤管理平台,企业管理者可以随时通过互联网或手机WAP等形式进行考勤的管理和查询,特别适合多分支、跨地域统一管理。

    移动考勤算是一种新的考勤方式,因为方便好用目前正处于高速发展阶段,而目前国内市场认知度比较高的移动考勤产品是添美移动考勤,该产品不是按点打卡,完成任务,他是一种状态或让人进入工作状态的一种指示,是一种协作,让团队管理人员了解团队的工作效率,找出效率的改进点,是团队优胜劣汰的有效工具,让固定考勤无法照看到的队员通过移动考勤照看到,他是一种过程管理。比如对外勤人员的过程管理,通过提供工作汇报、工作计划和商机汇报等管理工具反馈信息给管理人员及其他同事,并能得到及时反馈,充分地提高了团队的效率。

    添美移动考勤是以人为本的灵活考勤,目前广泛应用于外资企业、国企、民营企业以及政府、金融、电信、石化、铁路、公安、水电、企业、医院、学校等领域。在人力成本不断攀升的环境下,添美移动考勤为中小企业信息化的人力和时间成本管理提供了便捷性和实用性的选择。

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